Praca na umowę zlecenie jest kolejną bardzo charakterystyczną formą wykonywania danego zadania. Bardzo często jest porównywana do pracy tymczasowej. W tym wypadku pracodawca podpisuje z nami umowę o dzieło, czyli po prostu na wykonanie danego zadania. Jeżeli nie wywiążemy się w określonym trinie z danym zadaniem po prostu możemy zostać bez żadnego ostrzeżenia zwolnieni. Niestety praca na umowę zlecenie nie jest w tym wypadku zabezpieczana. Nie otrzymamy tutaj pomocy od pracodawcy. Jest to praca, która zazwyczaj jest wykonywana na początku. Jeżeli poprawnie wykonamy swoje Curriculum vitae, to możemy być pewni, że dany pracodawca na początku podpisze z nami umowę na zlecenie. Jednak czasami bywa tak, że od razu pracodawcy przyjmują osoby na umowę tymczasową. Dzięki temu ryzykują. Jednak ryzyko bardzo często w tym wypadku się dla nich opłaca, gdyż maja pewność, że znaleźli odpowiednią osobę na odpowiednie stanowisko. Jeżeli by tak nie było, po prostu nie przyjęli by danej osoby i rozpoczęli rekrutację w dalszym zakresie.
Umowa – zlecenie
