Jak wiemy, Curriculum vitae posiada specjalną klauzę, oraz odnośnik, który pozwala na przetwarzanie naszych danych personalnych. W tym wypadku każde CV zawiera nasze dane osobowe. Są to dane poufne, i bez podpisania prawa do przetwarzania danych, nikt nie może przeczytać naszego dokumentu. Nie powinien więc dziwić fakt, że każde Curriculum vitae musi zawierać taki odnośnik. Bardzo często jest tak, że dokumenty tego rodzaju przedstawiane dla potencjalnych pracodawców po prostu nie mają czegoś takiego. Niestety wówczas pracodawca od razu dziękuje dla potencjalnego pracownika. Tutaj pokazuje on swoją niewiedze oraz nieprofesjonalne podejście do pracy. Tak to już bywa. Profesjonalizm w branży jest bardzo ceniony, a brak klauzuli, czyli prawa do przetwarzania danych jest tutaj bardzo nieprofesjonalnym podejściem do sprawy. Curriculum vitae posiada tego rodzaju adnotację zazwyczaj na końcu. Zawsze pracodawca od razu zwraca na to uwagę, gdyż po prostu musi. Jest to prawo, którego łamać nie wolno.
Prawo przetwarzania danych
