Przystąpienie Polski do unii europejskiej dało możliwość wielu osobom znalezienie lepszej pracy. Również dla niektórych otworzył się nowy etap życia, coraz lepszy. Natomiast przed przystąpieniem do unii też pracowały osoby ale na czarno. Było to bardzo pospolite i nikt się nie dziwił z takiej formy zatrudniania. Natomiast w dzisiejszych czasach zmieniły się przepisy i pracodawcy mogą legalnie zatrudniać obcokrajowców. Jest to pewna zaleta dla pracownika, który zostaje równo traktowany jak pracownik tutejszy a okres przepracowany wlicza się mu do emerytury. Obecnie pracownik obcokrajowiec ma swoje prawa i pracodawcy doskonale o tym wiedzą i muszą je przestrzegać. Natomiast nie wszystkie kraje przyjmują obcokrajowców do pracy bojąc się o bezrobocie we własnym kraju. Również to może świadczyć przed napływem taniej siły roboczej. Która może powodować załamanie rynku pracy. W celu wyrównania rynku pracy wprowadzono okresy przejściowe. Nielegalne zatrudnianie wiąże się z poniesieniem konsekwencji takiego czynu.
Dodaj komentarz
Musisz się zalogować, aby móc dodać komentarz.
Leave a Reply