Udawanie choroby
Pracownicy, którzy chcą uniknąć obecności w pracy w czasie, kiedy nie chcą tam być z różnych względów, czasami udają się do sposobu udawania chorego i na podstawie swojego stanu ubiegają się o zwolnienie z pracy tymczasowe. Czasami jednak bywa tak, że cała maskarada zostaje prze z nich samych niedoprowadzona do końca, czy inaczej niedopilnowana. Wtedy wszystko wychodzi na jaw i nie jest to zbyt komfortowa sytuacja ani dla szefa,który powinien wyciągnąć konsekwencje z takiego oszustwa, ani dla pracownika, który nierzadko po takim wyczynie jest całkowicie trupem towarzyskim w oczach szefa. Wszak ktoś, kto dopuszcza się wobec nas kłamstwa tak trywialnego i dziecinnego zazwyczaj traktuje nas jak dziecko, nie liczmy wiec na to, ze nasz szef podejdzie do tego z ogromnym humorem i dystansem. Spada nasza wiarygodność jako pracowników, spotykamy się z nagłym dystansem pracowników,którzy wzięli na siebie nasze obowiązki z pracy podczas kiedy my udawaliśmy, że należy nam się L4. Nie warto najczęściej kłamać.
